Om rollen

Du ingår i teamet Ekonomi & Lön, en central stödfunktion i organisationen. Här arbetar du nära en senior lönespecialist, en lönespecialist samt kollegor inom redovisning. Rollen innebär ett nära samarbete i teamet där ni tillsammans säkerställer att löneprocessen håller hög kvalitet och fungerar effektivt.

Du blir en aktiv del i det operativa lönearbetet med fokus på att hantera våra konsulters löner. Löneprocessen är omfattande, med cirka 1200 löner per månad, och du är med i hela flödet – från insamling och kontroll av underlag till färdig lönekörning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Handlägga löner och arbeta operativt i hela löneprocessen

• Säkerställa att underlag är korrekt attesterade och följa upp avvikelser

• Hämta, sammanställa och kvalitetssäkra data från olika system (Intelliplan/Hailey, Hogia)

• Kontrollera och stämma av löneunderlag såsom frånvaro, ledighet, garanti och andra avvikelser

• Arbeta med avtalstolkning och hantering av olika kollektivavtal

• Stötta konsultchefer i lönerelaterade ärenden

• Bidra i förbättringsarbete och hantera administrativa uppgifter framförallt kopplade till lön

Placeringsort är Linköping och du rapporterar till CFO.

Din profil

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön och minst ett års erfarenhet inom löneadministration. Har du arbetat i Hogia eller liknande lönesystem är det meriterande, men viktigast är att du har en vilja att lära.

För att lyckas i rollen är du noggrann och strukturerad med ett öga för detaljer. Du är självgående men trivs i samarbete med andra och har ett serviceinriktat förhållningssätt i kontakten med kollegor. Vidare är du lyhörd, ansvarstagande och har ett intresse för att förstå helheten i löneprocessen, inklusive avtalstolkning och förbättringsarbete.

Skill - Hos oss får du mer än ett jobb
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech. På Skill tror vi att en god balans mellan arbete och fritid är nyckeln till hållbar framgång.

Därför erbjuder vi:

• Flexibel arbetstid och möjlighet för dig att arbeta hemifrån vid behov

• 30 dagars semester – vi värdesätter tid för din återhämtning

• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet att arbeta ideellt på arbetstid

• Möjlighet till utveckling och lärande – vi vill att du ska kunna växa tillsammans med oss

• Ett hållbart arbetsliv med ambitionen att det ska vara roligt att gå till jobbet

• En kultur präglad av värme och gemenskap där vi uppmuntrar olikheter

Hos oss är människorna hjärtat i allt vi gör. Som ny kollega hos oss vill vi att du ska känna dig omfamnad och vara en i gänget från din första dag. Omkring dig finner du engagerade och stöttande kollegor som hjälper dig i din onboardingresa. Vi tror på styrkan att göra saker tillsammans, för när vi hjälps åt når vi alltid lite längre. Välkommen till en arbetsplats där vi tror på varandra, främjar utveckling och har kul längs vägen!

Ansökningsförfarande
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt susanne.oman@skill.se